潍坊高新区劳动人事局助力企业招人：一次性补助新政策解读

潍坊高新区劳动人事局近期发布了2024年的一次性扩岗补助申请政策，这对当地企业来说无疑是个好消息。那么，这项政策具有什么样的特点呢？企业又该怎样申请呢？接下来，我们一起来详细了解一下。

一次性扩岗补助政策简介

根据潍坊高新区劳动人事局的通知，从2024年起，企业招用符合条件的人员可以申请每人1500元的一次性扩岗补助。这些人员主要包括2024届高校毕业生、离校两年内未就业的高校毕业生，以及16岁至24岁登记失业的青年。这样一来，不仅能减轻企业负担，也为广大求职者提供了更多就业机会。

谁能享受补助？

那么，到底哪些人员能够享受这项补助呢？按照潍坊高新区劳动人事局的规定，开头来说是2024届和2025届的高校毕业生。接下来要讲，最近两年内未能就业的高校毕业生也能申请。顺带提一嘴，16至24岁之间的登记失业青年，同样符合申请条件。这无疑为这些年轻人提供了更多的就业选择和机会。

这是不是让你想到了自己身边的朋友呢？也许有的朋友正好符合这个条件，想要趁此机会找到职业。

申请条件与程序

企业想要申请补助，开头来说得满足一些基本条件。比如，企业必须在2024年1月1日至2025年12月31日之间招用相关人员，并签订劳动合同，且为其缴纳3个月以上的社保费用。同时，需确保在申请时公司处于正常参保缴费情形。重要的一点是，申请补助的同一人员只能享受一次，不能重复申请哦。

有兴趣的企业，怎样申请这项补助呢？申请经过其实相对简单，企业需向所在地的公共就业和人才服务中心提交申请。职业人员会帮你审核并发放补贴，确保你的企业能够顺利享受到这项优惠政策。

政策实施期限

需要关注的是，潍坊高新区劳动人事局的这项补贴政策实施期限是到2025年12月31日。也就是说，企业只需在此期间招用符合条件的人员，就有机会申请到一次性扩岗补助。这是个不错的时刻段，企业可以根据自身需求灵活安排招聘规划。

拓展资料

往实在了说，潍坊高新区劳动人事局此次推出的一次性扩岗补助政策，为企业和求职者搭建了一个良好的桥梁。对企业来说，减轻了用人成本；对求职者而言，提供了更多就业机会。大家快去了解一下这项政策，抓住机会哦！如果你有更多的疑问或需要帮助，可以联系潍坊高新区劳动人事局，获取更多支持。